中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 冯丽）陕西省2022届高校毕业生预计达41.5万人，同比增加8.2万人，增幅及总量均创历史新高。面对复杂严峻的就业形势，陕西省委教育工委、省教育厅近日实施“十大行动”，全力推进高校毕业生就业工作。

根据“十大行动”部署，陕西统筹做好各类招聘活动。组织陕西省高校举办网络招聘会357场，10万余家单位参与，提供岗位信息210万余条；4月以来，已安排线下校园招聘活动68场、线上招聘活动31场；积极应对疫情影响，加快推进毕业生网络面试间、直播带岗演播室等硬件设施建设，帮助毕业生提升网上面试成功率；举办“就业促进周”和“百日冲刺”系列活动，扎实开展访企拓岗专项行动。

陕西要求，强化就业指导与帮扶，对困难群体毕业生建立工作台账，按照“一人一档”开展重点帮扶。开展“宏志助航”就业能力提升培训项目，举办专场招聘会，帮助重点群体毕业生尽早就业，受益学生5000余人。省教育厅有关负责同志带队深入高校开展工作调研，分层次召开就业工作座谈会，每周通报全省高校签约进展情况，并对排名靠后的高校进行约谈，赴相关高校进行工作督导，确保陕西省就业工作大局稳定。

据悉，陕西目前已开展访企拓岗活动357场。面向全国各省定向举办“互联聚英才，直播通未来——直播带岗”专场招聘活动31场。积极向教育部争取扩大专升本和研究生招生规模，今年省属本科研究生招生计划2.8万人，专升本计划预计突破3万人，特岗教师计划招录5000人。积极引导高校毕业生赴基层就业、应征入伍和创新创业等。